12月14日のFeBeの新刊オーディオブックは
藤沢久美さんの
最高のリーダーは何もしない―――内向型人間が最強のチームをつくる!
でした。
この書籍
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー読者が選ぶベスト経営書2016に選出されています。
kindle本は現在50%ポイント還元中で
大変お得です。
また藤沢久美さんといえば
定期配信番組
「藤沢久美の社長Talk」
をFeBeで聞くことができます!
現在Audibleでの配信はありません。
kindleは2冊です。
【内容】
★オーディオブック特典★著者藤沢久美氏からのメッセージ音声を収録
わずか2か月で5万部突破、1,000人の社長への取材を通じてリーダーシップの本質に迫る話題作が登場!
悩めるすべてのリーダーのための次世代リーダー論、
藤沢久美著『最高のリーダーは何もしない―――内向型人間が最強のチームをつくる!』がオーディオブックとなって登場!
求められるリーダー像が変わった今、経営者やミドルリーダーが“最高のリーダー”になるための
6つの発想転換法をご紹介します。
・組織やチームが自分の指示どおりに動かない
・現場に思いが届かなくて、自分が動き回らざるを得ない
・リーダーになるつもりなんてなかったのに…
そんなリーダーの方にぜひお聞きいただきたいオーディオブックの登場です。
20代で起業し、その後はNHKのテレビ番組にてキャスターを務めた経験を活かし、
ネットラジオ「藤沢久美の社長トーク」にて様々なリーダーたちにマンツーマン取材を行ってきた藤沢久美氏。
本作品では、1,000人を超える社長たちに取材する中で見えてきた、
現代のビジネスシーンで必要とされるリーダーの在り方を、具体的な事例とともにご紹介しています。
カリスマ性のあるリーダーや、何事も即断即決する判断力のある強いリーダー像は過去のものとなりつつあります。
マイクロマネジメントではなく、ビジョンで組織を前進させていくリーダーが成果を出す時代には、
「自分はリーダーに向いていないのではないか」と感じる内向的な人こそ、最高のリーダーになれるのです。
本作品ではそんな次世代のリーダーに効く「6つの発想転換」を提案します。
経営者だけでなく、中間管理職やプロジェクトリーダーなど、
様々な組織で成果を出したいと願うリーダーに役立つ一冊です。
これからの時代に、多くの人の心を掴んで成果を出せるリーダーになるために
本作品をぜひご活用ください。
藤沢久美kindle本なぜ、川崎モデルは成功したのか?
kindle本は2冊あります。
・なぜ、川崎モデルは成功したのか?
・最高のリーダーは何もしない―――内向型人間が最強のチームをつくる!
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