【内容】
音声版を含めて世界で4000万部を超える世界的名著『7つの習慣』の教えを厳選し、
ビジネスパーソンの抱える課題に応えるよう編纂された新シリーズから、
知識労働者の時代に必要とされる新たなリーダーシップの在り方を紹介する一冊が登場！
各人が労働力として必要とされた産業の時代から、人と人とが関わり合って成果を最大化する知識労働者の時代へ。
全人格型パラダイムに基づく新しい時代のリーダーの生き方の指針を示す本作品で、教えを実践する方法を学びましょう。
日本でも1996年から愛読され続けてきた名著『7つの習慣』。
本作品は、『7つの習慣』『7つの習慣 最優先事項』『第8の習慣』『7つの習慣 原則中心リーダーシップ』などから
知識労働者時代の新たなリーダーシップの役割について編纂した一冊です。
人間の文明の発達に伴って、人の組織の在り方も大きく変化してきました。
産業時代には生産力が大きく発達しましたが、
現代私たちが生きる情報・知識労働者時代には、さらにその50倍もの生産性が求められます。
この高い生産性を実現するのは、産業時代のように、「ヒト」「カネ」「モノ」を大量に集めるという方法ではありません。
知識労働者時代には、全人格型パラダイムに基づいた、新たなリーダーシップのあり方が求められ、
優れたリーダーがメンバーと関わり合う組織こそ、真に偉大で継続性のある組織となるのです。
本作品では、新たな時代のリーダーシップを
「模範になる」「方向性を示す」「組織を整える」「エンパワーメントを進める」の4つの役割を果たすものとし、
その在り方についてコヴィー博士が数々の著作で語った内容がわかりやすくまとめられています。
本作品を通して、これからのあなたの人生と、あなたの組織の未来をより豊かなものにするために
今実践すべきリーダーシップのあり方を学び、教えをぜひ実践してみてください。
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